Le professioni un tempo prestigiose di avvocato, manager e contabile sono ora nella lista delle meno richieste. Ci sono troppi rappresentanti di queste specialità sul mercato e la loro esperienza e qualifiche spesso lasciano molto a desiderare.
I candidati moderni dovrebbero scegliere specialità che sono più popolari tra i datori di lavoro. L'attuale top ten include le professioni più scarse in Russia secondo i principali cacciatori di teste.
10. Specialisti in elettronica
La mancanza di interesse a lungo termine per le specialità tecniche ha portato al fatto che quando acquistano attrezzature ad alta tecnologia, ad esempio una linea di produzione, le aziende russe non riescono a trovare uno specialista per installarla. Le imprese di costruzione di macchine, in cui la produzione è sempre più associata a elettronica complessa, non stanno subendo meno carenze.
9. Gestore IR
Gli specialisti delle relazioni con gli investitori sono molto apprezzati nelle grandi aziende. Solo uno specialista altamente qualificato può presentare correttamente un progetto e ricevere finanziamenti.
8. Marketers
La carenza di specialisti nella previsione della domanda viene rilevata da tutte le agenzie di reclutamento senza eccezioni. Gli specialisti di marketing IT sono particolarmente apprezzati.
7. Avvocati derivati
Non esistono praticamente specialisti in derivati sul mercato. Particolarmente apprezzati sono coloro che possono accompagnare le transazioni nel mercato internazionale.
6. Top manager
I manager professionisti sono più richiesti nei progetti IT, nella gestione immobiliare, nelle grandi società commerciali, negli istituti e nei centri di progettazione e ricerca.
5. Manager in campo medico
Le cliniche private relativamente di recente hanno iniziato ad apparire in Russia, dove la medicina è sempre stata considerata un ramo statale. E oggi queste istituzioni stanno vivendo una grave carenza di manager professionisti che conoscono le specifiche mediche.
4. Ingegneri
Secondo i cacciatori di teste, non si ricevono più di 1,5 curriculum per un posto vacante per ingegnere, mentre non tutti i candidati soddisfano i requisiti di qualifica. Negli anni '90, una forte coorte di specialisti in ingegneria lasciò le fabbriche a favore del commercio e dell'imprenditorialità e vennero a sostituirle specialisti senza esperienza adeguata.
3. Aerei
La maggior parte della flotta delle compagnie aeree nazionali è sottoposta a manutenzione all'estero. I tecnici e gli ingegneri aeronautici sono molto richiesti nel nostro paese. Quasi tutti i laureati dell'unica facoltà specialistica del MAI in Russia ricevono posti di lavoro per il 200%.
2. Lavoratori qualificati
Il sistema di istruzione professionale in Russia è stato praticamente eliminato. E molte aziende si trovano ad affrontare il problema di trovare lavoratori qualificati. La maggior parte dei professionisti ha quasi raggiunto l'età della pensione e non c'è praticamente nessuno con cui condividere la propria esperienza. Naturalmente, questa situazione influisce negativamente sullo stato dell'industria nazionale.
1. Specialisti IT
La domanda di programmatori e amministratori di software è in costante crescita.Il mercato offre molti posti vacanti per specialisti IT bancari, project manager IT, specialisti nella creazione di apparecchiature elettroniche complesse, ecc. Molto lavoro per un buon esperto di informatica e su Internet.